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le 04/01/2010 - par PwC Il n'y a pas de commentaire, soyez le premier à réagir !Tu as toujours voulu en savoir plus sur le N°1 en audit dans le monde ? Tu veux connaître les principaux métiers exercés chez PwC ? Tu trouveras dans le dossier ci-dessous quelques clés pour répondre à tes interrogations...
Un leader mondial sur son marché
Constitué d'entités légalement autonomes et indépendantes, membres du réseau PricewaterhouseCoopers International Limited, PricewaterhouseCoopers développe des missions d'audit ou de conseil pour les entreprises de toute taille, publiques et privées, privilégiant des approches sectorielles et assurant confiance et valeur ajoutée pour ses clients et l'ensemble des parties prenantes.
Plus de 163 000 personnes travaillent en réseau dans 151 pays, partageant points de vue, expériences et solutions pour proposer des perspectives innovantes et des conseils adaptés à chaque problématique.
L'offre de services de PricewaterhouseCoopers se décline autour de quatre axes :
- audit et certification des comptes,
- accompagnement de la croissance,
- optimisation de la performance,
- gestion des risques et des crises.
Ces offres de services sont consolidées par des approches sectorielles spécifiques :
- produits industriels et biens de consommation,
- services financiers,
- nouvelles technologies/télécommunications et loisirs,
- secteur public.
Ces expertises sont réparties au sein de quatre grandes lignes de services :
- audit,
- conseil,
- services aux entrepreneurs,
- expertise juridique et fiscale.
A ces quatre lignes de services s'ajoutent les professionnels supports des différentes fonctions internes : Achats et Immobiliers, Informatique, Marketing & Communication, Ressources Humaines, Finances et Comptabilité...
PwC, la force d'un réseau
Fédéré par des valeurs partagées par l'ensemble de ses membres, fort de ressources mises en commun au niveau mondial et doté d'une méthodologie et d'outils homogènes, le réseau PricewaterhouseCoopers est composé d'entités nationales détenues et dirigées par des associés locaux. Cela garantit aux clients à la fois les moyens et la puissance d'une organisation globale, mais aussi la compréhension et la prise en compte de sensibilités culturelles ou économiques locales. Cette dimension locale est un gage de qualité rendue indispensable par les spécificités des lois, des réglementations et des usages locaux.
PricewaterhouseCoopers rassemble en France 4 000 collaborateurs dans 25 bureaux. Fortement implanté à Paris, PwC développe un réseau de premier ordre permettant d'avoir une importante couverture nationale. Ses principales implantations régionales sont : Bordeaux, Dijon, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Rouen, Saint-Malo, Strasbourg et Toulouse.
Les trois grands métiers au sein de PwC
Le métier d'auditeur
L'auditeur a pour mission principale d'émettre une opinion sur les comptes établis par l'entreprise, soit au travers de la certification légale des comptes annuels (commissariat aux comptes) soit au travers d'interventions contractuelles (audit demandé par les actionnaires / associés, revue comptable et financière dans le cadre de projet d'acquisition...)
Dans le cadre de ses différentes missions, il identifie les risques, analyse les procédures de contrôle interne et apprécie la sincérité des comptes de PME-PMI (entreprise patrimoniale, filiales de groupe étranger) ou des entreprises non cotées en bourse.
Le métier de consultant
Le consultant, en liaison avec Landwell, cabinet d'avocats correspondant de PwC, aide les entreprises et organisations, à devenir durablement plus performantes, en les accompagnant dans l'optimisation de quatre leviers clés :
- la gestion de leurs opérations de croissance,
- l'amélioration de leur organisation, de leurs processus et de leurs systèmes d'information,
- la maîtrise de leurs coûts,
- la maîtrise des risques et la gestion des crises.
Le métier d'expert-comptable
L'expert-comptable accompagne des dirigeants de PME, de filiales de groupes internationaux ou d'entreprises patrimoniales, lors des étapes clés de la vie de leur société. Il conduit des missions de préparation des comptes individuels ou consolidés et d'établissement des déclarations fiscales.
Il contribue également à l'amélioration des processus, à la fiabilisation des données comptables et financières et aide à la mise en place d'outils de pilotage (tableaux de bord, budgets,...) L'expert-comptable intervient également dans les décisions stratégiques (croissance, investissement, gestion de crise, organisation interne, recherche de financement...
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