Interview Olivier Rayrole

Olivier Rayrole est Senior Analyst chez Innovest, une société américaine de notation sur la responsabilité sociale et environnementale des entreprises.

 Olivier Rayrole est senior analyst chez Innovest, société de notation américaine sur la responsabilité sociale et environnementale des entreprises.

Qu'est ce qu'Innovest ? 

Innovest est une société de conseil (principalement destinée aux investisseurs) en gestion socialement responsable internationalement reconnue, spécialisée dans l'analyse de la performance sociale et environnementale des entreprises et de son impact sur la compétitivité, la rentabilité et la valeur boursière des entreprises cotées. Nous avons été évalué numéro 1 mondial de la recherche sur le développement durable par plusieurs analyses indépendanteset nous sommes présents à l'international : à New York où se situe le siège, à Londres, à Paris et à Toronto.   

En quoi consiste le métier d'analyste chez Innovest ? 

Tout d'abord, il faut savoir qu'Innovest travaille sur une division de l'économie en une quinzaine de secteurs selon des critères financiers. Personnellement, je travaille sur le secteur de la grande distribution.Dans un premier temps, nous réalisons des recherches pour comprendre la dynamique du secteur, en réfléchissant comme les analystes financiers : quels sont les enjeux auxquels le secteur doit faire face en terme de compétitivité et de rentabilité par exemple. Ensuite, nous nous penchons sur les enjeux extra-financiers de ce secteur en cherchant à établir un lien entre ces sources de risque extra-financières et la performance de l'entreprise.Ensuite, nous devons récupérer des informations précises sur ce que font les entreprises afin de construire une matrice composée d'environ 120 critères (activés ou non selon leur pertinence par rapport au secteur). Après une compilation sur 4 piliers centraux que sont la gouvernance d'entreprise, la RH, l'environnement et les parties prenantes, on obtient enfin une note globale pour la responsabilité sociale et environnementale de chaque entreprise dans le contexte de son secteur d'activité, ce qui est bien plus pertinent. 

Comment recherchez-vous les informations sur les entreprises ?  Notre recherche d'information se fait en deux étapes. La première utilise Internet car nous recherchons ce que disent les entreprises sur leurs bonnes pratiques et sur les moins bonnes à travers leurs publications, leur rapport développement durable. Nous faisons aussi beaucoup appel à des données externes de l'entreprise : articles de presse, ONG… qui nous permettent d'aller au-delà de ce que l'entreprise veut bien faire savoir.La deuxième étape consiste en des entretiens avec les sociétés. Nous les rencontrons pour discuter des informations que nous avons récoltées, afin de savoir si elles sont véridiques. Nous abordons aussi les points négatifs pour comprendre leurs difficultés. 

Y a-t-il un des 4 piliers sur lesquels vous fondez vos analyses qui soit plus important que les autres ? 

L'importance des piliers varie en fonction des secteurs que nous étudions. Concernant le secteur de la grande distribution sur lequel je travaille, l'enjeu d'un dialogue avec les parties prenantes (surtout les fournisseurs qui sont pour la plupart en Asie) est très important, mais celui des RH est aussi central, tout comme l'environnemental avec la consommation d'énergie des magasins.Dans le secteur de l'énergie, c'est évidemment au pilier environnemental que nous accordons la plus grande attention. Au contraire, dans les entreprises de service comme les banques par exemple, c'est le pilier RH qui est en tête des trois autres. De manière générale, on peut quand même noter que le pilier de la gouvernance d'entreprise est celui auquel nos clients investisseurs accordent le plus d'importance. 

Quelle est votre relation avec Vigeo ? 

Vigeo et Innovest sont complètement en concurrence sur le marché de la notation des entreprises. Cependant nous nous concentrons davantage sur une approche en terme de risque puisque notre mission est d'identifier les sources non traditionnelles de risque pour les entreprises et le potentiel de valeur ajoutée pour les investisseurs. Vigeo s'insère plus sur une vision informative des enjeux sociaux et environnementaux des secteurs. Ils travaillent aussi sur des secteurs d'activité mais leur « découpage » est différent du nôtre qui suit davantage la vision des investisseurs. 

Vous avez aussi travaillé à l'ORSE, pouvez-vous nous expliquer quel est le but de cette association ? 

06/06/2007

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