La vie associative

Les associations de l'ESSEC sont parmi les associations les plus dynamiques de toutes les écoles et universités : des Mardis de l'ESSEC, première tribune étudiante de France au Bureau des Elèves, plus gros BDE par sa taille, son budget et ses activités, ESSEClive, premier site étudiant de France par sa popularité et son activité, ce sont plus de quatre-vingt associations qui animent le Campus de l'ESSEC. Chaque année Comédia (mise en scène de pièces de théâtre), Junior ESSEC Conseil (première junior entreprise de France) et bien d'autres renforcent l'image de l'école.

VOIR EGALEMENT
Le Guide des Associations

Une initiative innovante

Accenture renouvelle l'opération « Génération Accenture » qui avait permis l'année dernière à des étudiants (membres d'associations, de l'incubateur, etc.) de mettre en avant les couleurs de l'ESSEC. L'idée ? Donner la possibilité à des étudiants de présenter un projet qui leur tient à cœur lors d'une session de média training devant le journaliste de France 2, Olivier Galzi, et un jury composé de professionnels des médias et de collaborateurs d'Accenture.

Olivier Galzi

Le concours, qui regroupe les meilleures écoles d'ingénieurs et de commerce se tiendra cette année le :

mercredi 23 janvier de 17h à 19h à l'ESSEC
Amphi F26, bâtiment le Galion

Le plus persuasif remportera 1000 euros et sera invité à présenter son projet sur les ondes de BFM le lundi 28 janvier de 18h à 19h.

Le vainqueur de la finale inter-écoles qui se tiendra en mai remportera 1000 euros supplémentaires et aura l'opportunité de passer sur BFM TV.

Inscription

Le dossier d'inscription (à télécharger ici) est à remettre avant le 14 janvier.

Génération 2007

Revivez l'interview de Matthieu Belbeze (GBO, devenu depuis http://www.volta-sports.com/) "prix coup de coeur 2007".

Interview : Matthieu Belbeze

- En quoi le concours génération Accenture était-il différent des autres concours associatifs ? Les gens présents bien sûr, le format, amis surtout la finalité: les choses étaient bien claires, le jury n'était pas là pour juger les projets, leur viabilité, leur plan de trésorerie et leurs cash-flows prévisionnels, mais surtout pour saisir ce que les porteurs étaient capables d'en faire passer - et les aider à rendre ce message encore plus clair et plus percutant. La communication est clé dans une création d'entreprise et même après, autant que la justesse des prévisions financières ou la bonne appréhension de l'environnement concurrentiel. Etre au clair avec soi-même pour pouvoir l'être avec son projet et être capable de fédérer les énergies autour. C'est à ça que contribue le concours Génération Accenture.

Matthieu Belbeze (E07)

- Quel souvenir gardes-tu de ta prestation ?

Un relatif moment de stress juste avant, notamment en voyant passer les gens les uns après les autres. Les questions étaient parfois gentilles, souvent bien vues, en tout cas très « titillantes »: à nous d'avoir clairement en tête où nous sommes, ce que nous faisons, et surtout pourquoi nous le faisons ! Un défi basique quand le projet est déjà bien mûri, un challenge déjà plus motivant quand on est en pleine phase de structuration du projet (d'aucun diraient d'ailleurs qu'on n'arrête jamais vraiment d'être dans cette phase de structuration...).

Sur le moment, les choses se sont bien passées - j'ai même trouvé que mon intervieweur avait la dent moins dure avec moi qu'avec les autres. J'ai dû faire une ou deux plaisanteries dont je ne suis pas très fier rétrospectivement, mais on a fini l'interview en souriant, et ça, ça m'a fait très plaisir. Juste après par contre, j'étais surtout très frustré avec l'impression de ne pas avoir fait passer la moitié des messages que je voulais transmettre sur Volta Sports !

- Tu t'en est très bien tiré : t'étais-tu préparé ?

J'aimerais dire que non, que tout était improvisé, que franchement, des interviews comme ça, j'en mange tous les matins au petit-déjeuner. Mais pour être honnête, j'avais effectivement passé du temps dans les jours précédents à lister les lignes de forces du projet, à m'entraîner à parler le plus clairement possible de notre entreprise (un grand merci à ma fiancée qui a supporté ça), et à m'assurer que je ne risquais pas de décrocher ni mon vis-à-vis, ni les gens qui pourraient écouter ce que je disais. Et c'est un vrai exercice ! Quand on est à 200% dans une idée qui nous tient à coeur, l'idée c'est d'être justement trop "dedans". Le concours Génération Accenture permet de lever la tête, de prendre un peu de recul et de se dire: qu'est-ce que je suis en train de faire ? Suis-je capable d'en parler clairement ? Fais-je passer les bons messages ? Mieux, puis-je séduire mon interlocuteur avec un tel projet ?

- Qu'as-tu retiré de cette expérience ?

Un sérieux sens de la synthèse. Quand on parle - qui plus est à la radio, en interview, ou tout simplement à un interlocuteur qui ne vous connaît pas et à qui vous cherchez à faire passer un maximum de messages en un minimum de temps, il faut être bien au clair avec soi-même, son idée, et bien sûr la personne en face. Or, même si on peut être très doué, très à l'aise à l'oral, rompu à tous les exercices de discussion, bien s'exprimer sur un un sujet qui te tient à coeur est un défi. Il faut savoir écouter les conseils des autres, s'entraîner, peut-être même suivre des formations, et profiter de tous les bons conseils que peuvent te donner des professionnels du métier. C'est précisément ce qu'offre le Concours Génération Accenture.

- Que fais-tu aujourd'hui ?

J'ai laissé mon collègue co-créateur prendre en main Volta Sports, qui commence à atteindre une taille respectable aujourd'hui et compte plusieurs clients ainsi qu'un magazine (Grand Prix). Nos chemins se sont séparés en mai, et j'ai rejoint uen autre entreprise spécialisée dans la communication autour du sport, Havas Sports. Ca fait beaucoup de "sport" dans cette phrase, mais je crois que ce n'est pas un hasard...

- A quand ta prochaine interview ?

Qui sait. Je crois que la fédération de Curling égyptienne cherche à soigner sa communication et serait prête à recruter, mais, chut, c'est encore confidentiel...

« Votez pour le Trophée des Majeures du prix Ernst & Young 2007 »

En plus des deux prix financiers (prix de l'association la plus dynamique, la plus jeune), Ernst & Young décerne une reconnaissance honorifique, le Trophée des Majeures, à la meilleure des grandes associations de l'école : le BDS, les Mardis de l'Essec, le Foy's, Chez Maurice, ESSEC Junior Conseil et Essec Solutions Entreprises.

Lors de ce prix, le Trophée sera donné sur la base de vos votes.

L'évaluation de chaque Majeure porte sur l'équipe qui a animé l'association et non sur les objectifs eux-mêmes de l'association, même si le vote doit être effectué en tenant compte de l'objet propre de l'association.

Alors à vous de jouer !!!

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